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Bist du ein brayn?

Wir suchen brayner, denn nur brayner machen den Unterschied. Bist Du digital, agil und hast den Blick fürs Ganze?
Brayn yourself:
Wie kann man die Zahl 666 um die Hälfte vergrößern,
ohne sie durch eine Rechenoption zu verändern?
Einige Monate haben 30 Tage, andere 31,
aber wie viele Monate haben 28 Tage?
Ein Löwe und ein Jaguar stehen vor einem Mann.
Der Mann hat ein Gewehr - leider mit nur einer Kugel.
Was macht der Mann?

Deine Ansprechpartnerin

Mit Susann kannst du auch über die Antworten zu den brayn yourself Fragen sprechen!
Susann Mertens
HR-Managerin

Gern beantworte ich Dir auch vorab Fragen zur Ausschreibung!

Du erreichst mich unter susann@brayn.io oder 030/916848-31

Projektmanager für agile Software-Projekte (m/w)

Das sind deine neuen spannenden Aufgaben bei uns:
• Du übernimmst als IT-Projektleiter (m/w) die Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus (von Definitionsphase bis Abschlussphase)

• Du definierst die Projektanforderungen im direktem Austausch mit dem Kunden und erstellst darauf aufbauend effiziente Projektpläne

• Du erfasst Schnittstellen der Kundensysteme und die erforderlichen Kundenprozesse und findest kundenorientierte Lösungen

• Du unterstützt bei der Projektgewinnung und im Consulting

• Du bildest die Schnittstelle zur internen IT und verantwortest die Ressourcenplanung

• Du übernimmst die fachliche Steuerung und Überwachung des Entwicklungsprozesses, sowie die Leitung der internen Entwicklungsarbeit inklusive der Projektdokumentation

• Du kommunizierst gegenüber der Geschäftsführung bezüglich Projektstatus, inklusive Reporting über Projektmanagement-KPI ́s (scope, budget & time) und trägst so effektiv zur Kundenzufriedenheit bei
Du passt zu uns, wenn:
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrungen als Projektleiter (m/w) in agilen Software- Entwicklungsprojekten. Idealerweise hat Du ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung

• Du ein sehr gutes sowie abstraktes Verständnis für die Softwareentwicklung und ein Interesse an der Digitalisierung von Technologien hast

• Du Erfahrung in der Anwendung von Tools und Methoden zum Planen, Entwickeln und Testen z.B. in einer Agentur sammeln konntest

• Du Dich selbst als Tech-Savvy bezeichnest und die Leidenschaft für digitale Geschäftsmodelle mitbringst

• Du Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsprozessen sowie nachweisliche Erfahrungen im Multiprojektmanagement besitzt

• Du ein hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick und Eigenmotivation mitbringst

• Du ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige, lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise hast
Was bieten wir Dir:
• Einen anspruchsvollen Job mit viel Verantwortung

• Eine Geschäftsführung, die sich als Teil des Teams sieht

• Ein Arbeitsumfeld in dem digitale Geschäftsmodelle entstehen

• Eine Open-Door-Policy und fördern aktiv den offenen Dialog

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Fachgebiet

• Ein interessantes Team, das sich einmal in der Woche zum Business Lunch trifft und viel Spaß im Arbeitsalltag hat
Jetzt bewerben!

Sales Manager (Junior) (m/w)

Das sind deine neuen spannenden Aufgaben bei uns:
• Du bist der interne Partner für unsere Bestandskunden und pflegst, entwickelst und baust unsere (Bestands-)Kunden weiter aus

• Du erstellst und verhandelst komplexe Angebote und Verträge bei Bestandskunden (Inbound) in Zusammenarbeit mit unserem CTO & CSO

• Du erstellst Präsentationen mit Content eigenständig

• Organisation von Meetings und Unterstützung in der Kundenvor- und nachbereitung

• Du verantwortest unser Funnel- und Pipeline-Management

• Du pflegst unser CRM-Tool
Du passt zu uns, wenn:
• Du Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen (Style) hast.

• Du über erste Berufserfahrungen im Bereich Sales sowie im Startup Umfeld verfügst

• Du Erfahrungen im Projektmanagement (Methodenkenntnis) nachweisen kannst

• Du einen Erfolgshunger verspürst und eine Leidenschaft für den Bereich Sales (B2B) mitbringst

• Du mit viel Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick diese Bereiche unterstützen und vorantreiben möchtest

• Du Erfahrungen im Bereich Pipeline- und Funnel-Management mitbringst
Was bieten wir Dir:
• Du arbeitest in einem motivierten Team, das auch viel Spaß im Arbeitsalltag hat

• Eine Geschäftsführung, die sich als Teil des Teams sieht sowie ein Arbeitsumfeld in dem digitale Geschäftsmodelle entstehen

• Eine Open-Door-Policy, welche aktiv den offenen Dialog fördert

• Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Fachgebiet
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Full Stack Developer (m/w)

Das sind deine neuen spannenden Aufgaben bei uns:
• Du bist für die Konzeption, Implementierung und Entwicklung moderner Web-Applikationen verantwortlich

• Du entwickelst mit Vue.js neue Features, schreibst Tests und verantwortest Code Reviews

• Du entwickelst in wöchentlichen Sprint-Zyklen und deployst regelmäßig

• Du hast Spaß daran, Dein Wissen proaktiv mit neuen Kollegen zu teilen und Dich und Dein Team weiterzuentwickeln
Ein Auszug aus unserem Technologiestack::
• Scala in Verbindung mit dem Play Framework

• JavaSkript, Bootstrap, Vue.js, Angular, React JS

• PHP 5/7, ZF2, Doctrine, Zend Apigility

• HTML, CSS3, (SASS)

• MySQL, SQL, NoSQL – MongoDB

• GitLab

• Docker, grundlegende UNIX-Kenntnisse

• Behat, Unit-Testing
Du passt zu uns, wenn:
• Du ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Informationstechnik oder eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung nachweisen kannst

• Du nachweisliche Projekterfahrungen mit Single-Page-Apps hast

• Du praktische Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden sammeln konntest

• Du eine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten mitbringst
Was bieten wir Dir:
• Du arbeitest in einem motivierten Team, in dem Du selbst die Kontrolle und die Entwicklung über den Code nehmen kannst.

• Eine Geschäftsführung, die sich als Teil des Teams sieht sowie ein Arbeitsumfeld in dem digitale Geschäftsmodelle entstehen

• Eine Open-Door-Policy, welche aktiv den offenen Dialog fördern

• Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Fachgebiet
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Studentische Unterstützung (m/w) im Personalbereich (Pflichtpraktikum oder Werkstudent)

Das sind deine neuen spannenden Aufgaben bei uns:
• Mitwirkung an verschiedenen interessanten Aufgaben im gesamten Spektrum des operativen und strategischen Personalmanagements

• Mitarbeit insbesondere im Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Qualifizierung, Nachwuchssicherung und Kommunikation

• Unterstützung des operativen Personalgeschäfts in verschiedenen Tätigkeiten

• Mitarbeit an Projekten im Personalmarketing und Mitarbeiterentwicklung

• Unterstützung und Recherche bei strategischen HR-Projekten (Employer Branding)
Du passt zu uns, wenn:
• Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/HR nachweisen kannst

• Über die gesamte Dauer des Praktikums immatrikuliert bist

• erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise als Praktikant/Werkstudent (m/w) oder im Rahmen von Nebenjobs, Ferienarbeit etc. nachweisen kannst

• Sicher im Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) bist

• Kommunikations- und Teamfähigkeit als Deine persönliche Stärke siehst

• Kreativität und hohe Eigeninitiative mitbringst
Was bieten wir Dir:
• Eine anspruchsvolle Zeit mit viel Verantwortung von Anfang an bei flexiblen Arbeitszeiten

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Fachgebiet

• Ein interessantes Team, das auch gemeinsam viel Spaß im Arbeitsalltag hat
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Office- / Feel-Good-Manager (m/w) (Teilzeit/Minijob)

Das sind deine neuen spannenden Aufgaben bei uns:
• Du erledigst vielfältige Organisationsaufgaben (z.B. die Vor-und Nachbereitung von Meetings, Bearbeitung des Postein-und -ausgangs, Bestellung und Verwaltung von Büromaterial

• Du unterstützt uns im Feel-Good-Management (Einkaufen von Obst, Snacks, 1x in der Woche für das Team kochen)

• Du sorgst generell für Ordnung im Office (Pflege der Besprechungs-und Gemeinschaftsräume)

•Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und Finance Team für spannende Sonderprojekte
Du passt zu uns, wenn:
• Du ein offener und sympathischer Mensch bist, der andere versteht

• Du dich selbst organisieren kannst

• Du für Ordnung und Struktur sorgen kannst

• Man kann sich auf dich und dein Wort verlassen und darauf vertrauen, dass du deine Aufgaben immer gewissenhaft erledigst

• Du Aufgaben intuitiv richtig priorisieren und flexibel auf Unvorhergesehenes reagieren kannst
Was bieten wir Dir:
• Einen anspruchsvollen Job mit viel Verantwortung bei flexiblen Arbeitszeiten

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Ein interessantes Team, das auch gemeinsam isst und viel Spaß im Arbeitsalltag hat
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